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英姿綻芳妍 敢撐半邊天|巾幗紅顏助力洛玻集團高質量發展

    在全國上下眾志成城、勠力同心抗擊疫情,復工復產促發展的非常時刻,我們迎來了第110個“三八”國際婦女節。一年來,洛玻集團工會在中建材集團和凱盛科技集團工會的正確指導下,在洛玻集團黨委的領導下,圍繞公司改革發展、生產經營目標,深入組織開展“女職工提升素質建功立業工程”、“女職工愛心幫扶工程”、“凱盛大講壇”、“導師帶徒”、“創新立項”、“技能大賽”等活動,有效激發和調動了廣大女職工的積極性、主動性和創造性,較好地發揮了廣大女職工在企業高質量發展中的“半邊天”作用,為洛玻集團實現近年來最佳經營業績做出了積極的貢獻。

    一、以“女職工創新工作室”為平臺,實現女職工崗位成才
為充分發揮勞模工匠在企業發展中的示范引領作用,公司工會以創新立項活動為載體,積極組織搭建先進骨干領軍、職工廣泛參與的創新平臺,激勵廣大職工立足本職崗位解決生產經營難點和瓶頸問題,促進實現各項生產經營目標。在集團公司4個女職工創新工作室中,2019年有7個立項項目被推薦為集團級創新立項項目。

    ——龍昊玻璃生產技術部化驗員張玉青創新工作室,面對引進的世界先進儀器OPTIM'X熒光光譜分析儀,加班加點完成X熒光開發性研究,先后開發建立玻璃、硅砂、白云石、石灰石分析工作曲線,最大程度提高檢測效率,并積極為單位環保脫硫、脫硝系統達到標準提供準確數據。申報的《優化玻璃設計成分降低生產成本》項目獲得中國建材集團技術革新獎開發類二等獎。

    ——龍門玻璃生產管理部商檢員韓曉飛創新工作室,開展立項攻關、反復實驗,建立電子數據庫,為龍玻第五次超白超薄成功生產三張大板保駕護航。龍門玻璃全年三張大板生產300天,增加產值843.7萬元。
張玉清和韓曉飛兩個女職工創新工作室雙雙榮獲2019年河南省巾幗標兵崗稱號,得到省總工會的嘉獎。

    ——技術中心李紅霞創新工作室,李紅霞、田芳主持參與的《Fe含量的控制在超薄超白玻璃生產中的應用》獲得2019年度“凱盛科技杯”中國建材集團技術革新獎技藝工法類二等獎。李紅霞本人順利取得河南省正高級工程師任職資格,并被聘為“國家新材料測試評價平臺先進無機非金屬材料行業中心”技術專家。
    二、積極開展導師帶徒活動,為洛玻高質量發展提供人才支持

    為解決公司生產一線技術人員崗位銜接的緊張狀況,實現人才隊伍梯次發展,公司工會2019年在關鍵崗位、重點崗位的職工中開展一幫一“導師帶徒”活動,共計10對女師徒喜結“一幫一”對子。她們主動投身到工藝技術創新、生產穩定、產品質量提升、倉儲定置管理等實踐中,以實際行動為實現年度目標貢獻智慧和力量!

    ——龍海玻璃的李妍蓉在“導師”王東暉的帶領下學習質檢工藝,把產品質量檢驗的標準熟記于心,從實物質量缺陷的分類到檢測手段方法掌握,以及臺賬的建立與填寫等,一招一式、手把手的教,口口相傳、心心相印,成為此次“導師帶徒”活動中的佼佼者。

    ——龍門玻璃財務部的劉紅梅師傅認真耐心指導大學生徒弟張凌霄學習財務專業知識,教授其原材料出入庫的核算、成本核算表的編制方法以及財務報表的編制等知識,同時,還幫思想、帶作風,使徒弟積極向黨組織靠攏。目前,張凌霄不僅工作上進步較大,而且已經成為一名入黨積極分子。
    三、開展女職工關愛活動,做實做細脫困解困工作
    近年來,集團公司通過提高工資收入、加大幫扶力度等精準幫扶措施,在檔困難女職工由2016年的200人下降至1人,全面完成了脫困解困目標任務?!傲弧倍諂詡?,集團工會開展特別關愛慰問活動,為龍昊、龍玻、龍海玻璃及新晶潤公司困難女職工家庭學齡兒童孩子們贈送了書包、文具、體育用品、圖書等節日禮物。金秋助學活動中,各單位積極行動,紛紛制定不同形式的助學方案。集團公司召開大學新生座談會,對本部及技術中心、礦產經營部、實業公司等單位職工中考上大學子女贈送鼓勵物品,龍昊公司為每名考上大學職工子女發放慰問金500元,通過多種形式彰顯企業關懷。

    四、發揮巾幗紅顏優勢,活躍企業文化娛樂生活
洛玻集團把開展豐富多彩、職工喜聞樂見的文化娛樂活動作為增強企業凝聚力的有力抓手,組織開展多種形式的文化娛樂活動。2019年三八節期間,舉辦了“凱盛大講壇”——講述身邊優秀女工的故事等活動,講述者講述了自己心目中的巾幗標兵在平凡的崗位上愛崗敬業、忠誠負責、無私奉獻、勇挑重擔的感人事跡。各基層女工委積極圍繞建國70周年組織開展多種形式慶?;疃?,共同抒發愛國情懷。舉辦“乒乓球”、“羽毛球”、“拔河”、“健步走”、 “登山比賽”、“專題演講”、“攝影比賽”等職工喜聞樂見、積極向上的文體活動。股份公司和龍昊公司還自行組織舉辦了“春節聯歡會”。

    五、鏗鏘玫瑰,綻放在戰疫情、穩生產、保安全的最前線
    疫情防控期間,廣大女職工積極響應集團部署,戰疫情、穩生產、保安全,立足本崗,強化責任擔當,在關鍵時刻,顧全大局,挺身而出、默默奉獻,以自己的實際行動譜寫出一曲曲敬業愛崗的“抗疫”戰歌。

    ——龍昊玻璃槽窯部原料一線班長艾冬霞。一手抓疫情防控,一手抓穩定生產,工作中合理分配人員,主動承擔巡檢任務;關心在崗員工安全健康,并掌握在家人員防疫信息;舍小家、顧大家,全身心投入到疫情防控與生產穩定當中。

    ——龍海玻璃產品質檢員黨紅彥。接到公司抗擊疫情、封閉管理駐廠生產的通知后,立即放下正在準備的晚飯奔赴廠里。她24小時堅守生產一線,嚴格按照工作程序創新性開展工作,提出改進完善工藝意見。在近二十天的駐廠生產期間,她憑借過硬的業務技能圓滿地完成了各項工作任務。

    ——蚌埠中顯機電能動部女工劉莉娟。收到公司封閉生產的通知后,沒有絲毫的猶豫,火速返回崗位,日夜堅守著公司的核心設備,確保安全穩定生產。她說:“在這場沒有硝煙的戰爭里,我們每個人都是一名戰士?!筆塹?,她不僅說到,而且也做到了。

——宜興新能源采供部過磅員陳想梅。為確保連續性生產,企業需要大量采購原料和原片,作為過磅員的她一直監守崗位。疫情期間,與外來人員接觸頻繁,她嚴格遵守各項防疫措施,測量體溫、消毒、戴口罩樣樣落實到位,成為大家心目中平凡崗位上的最美堅守者。

    ——合肥新能源品控部張久紅?;煊盡傲絞腫?、兩不誤”的號召,在部門很多員工不能返崗情況下,為滿足生產檢驗需要,拋下家里不到一歲的孩子,自愿投身生產一線,從大年初一至今不曾休息,以實際行動默默支持公司的防疫、生產工作。

    ——桐城新能源深加工一車間金小友。她是磨邊二線的一名主操。在疫情期間她不畏艱辛、迎難而上,克服種種困難堅守崗位,嚴格落實工藝技術標準,精心作業,履職盡責,保質保量完成各項工作任務。
   

    冬去春來新氣象,2020新篇章。在新的一年里,洛玻集團工會將帶領全體女職工按照公司總體部署,一如既往地圍繞公司發展目標,與時俱進,開拓創新,深入實施“培育好家風——書香三八”女職工讀書活動、女職工提素建功工程,積極引導女職工參與各項勞動競賽、技能大賽,深入推進“創建五一巾幗標兵崗、爭當五一巾幗標兵”活動,深化女職工關愛活動,為洛玻集團高質量發展再建新功。(晁曉輝,喬杰)


    
 
   時間:2020-3-6 18:42:38  

     
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